Что делать если доводят на работе
8 признаков, что вам никогда не добиться повышения на работе
Чувство, что вы хуже коллег, может проявляться в самых разных формах. Оно может быстро пройти — например, если начальник при вас сделал комплимент кому-то другому, или давить на вас постоянно — например, если ваш коллега уволился, чтобы запустить собственный бизнес. Используйте следующие пять приемов, чтобы не пасть духом и повысить собственную эффективность.
:no_upscale()/imgs/2022/03/05/16/5281291/933da06335b2a2f3404d55ea1d662a61489eb04a.jpg "Злость на коллег — почти новая норма")
Как справиться с травлей на работе
Мы привыкли считать, что травля — это проблема исключительно детская или подростковая. То, что случается в школе, летнем лагере, или в крайнем случае в институте. И уж точно не касается взрослых, работающих, уравновешенных людей. Но это не так.
- Как понять, что вас травят и к чему это может привести
- Автор фото, Getty Images. Работа - это почти всегда стресс, но если следовать этим простым правилам, его можно значительно уменьшить или вовсе свести на нет.
- Каждая беременная сотрудница может рассчитывать на легкий труд, неполный рабочий день, посещение врача в рабочее время, отпуска и другие гарантии. Беременные выполняют работу с учетом рекомендаций врачей.
- Мысль о том, что все надоело и надо в своей жизни что-то менять, приходит в голову каждому из нас. Это зависит от настроения, уровня усталости и иногда даже от времени года и количества солнечных дней.
- 2. Не думайте о зарплате, наслаждайтесь процессом
- Плохой начальник — это не просто неприятность на службе.
- Данное сообщение материал создано и или распространено средством массовой информации, выполняющим свои функции. Мы познакомились с Мариной на психологической группе поддержки.
- Не могу просто уже.
- Сейчас популярно
- Разместить вакансию. Обратная связь.
- Стресс на рабочем месте всякого может извести.
- Интересно, что этот самый стресс в подавляющем большинстве случаев бывает связан не с какими-то неизбежными рабочими неприятностями. Главная проблема любого сотрудника — это другие окружающие его работники и так называемый рабочий климат.
Корочка о высшем образовании, богатое резюме и портфолио — казалось бы, у вас есть всё для того, чтобы занять должность мечты. Коллеги, с которыми вы начинали работать в компании, уже давно продвинулись вверх по карьерной лестнице, а вы по-прежнему стоите на месте. На то есть несколько объективных причин. Если вы постоянно находите оправдание своим неудачам и перекладываете ответственность за результат на других — вам не продвинуться вверх по карьерной лестнице. Добиться желаемой должности вам мешает страх потерпеть неудачу.
