Переплатили при увольнении что делать

Что делать при переплате зарплаты уволенному сотруднику

На сегодняшний день достаточно остро стоит вопрос о возможности удержания с работника излишне выплаченной заработной платы. В каких случаях можно удержать переплату? Что нужно сделать бухгалтеру для удержания излишне выплаченной заработной платы?

Возврат излишне выплаченной заработной платы

Сначала надо разобраться в причинах ошибки, от этого зависит дальнейший алгоритм действий бухгалтера. При обнаружении переплаты по заработной плате работодатель может простить ее либо договориться с сотрудником о добровольном возврате средств или удержании из зарплаты либо о зачете переплаты при следующей выплате. В случае отказа работника взыскание денег возможно только через суд. Если переплата возникла по одной из причин, оговоренных в ст. Переплатили зарплату сотруднику - что делать при пропуске месячного срока для принятия решения об удержании? В этой ситуации работодатель может взыскать деньги только через суд.

Как удержать излишне выплаченную заработную плату

Уволенному сотруднику переплатили, что делать с НДФЛ

Сотруднику при увольнении ошибочно переплатили заработную плату

Излишне выплаченная зарплата при увольнении

Как быть, если сотруднику по ошибке переплатили зарплату

Можно ли вернуть деньги, если перечислил работнику лишнее?

Переплатили зарплату сотруднику – что делать

Трудовые споры: должен ли работник вернуть 1,7 млн рублей, выплаченных ему из-за ошибки бухгалтера

Как списать переплату уволенному сотруднику

Больше материалов по теме. Вопрос: Сотруднику при увольнении ошибочно переплатили заработную плату. Вернуть излишне выплаченную заработную плату не предоставляется возможным так как сотрудник является иностранцем и находится за пределами РФ. Как правильно и в какие сроки списать образовавшуюся задолженность? Как документально должно быть оформлено?